България е почти на дъното в Европа по брой IT специалисти, сочат данни на Евростат.
70% от фирмите у нас трудно намират хора за свободните позиции, защото кандидатите не отговарят на съвременните изисквания.
Ако през 2016 г. година IT специалистите са били по-лесни за откриване и наемане на работа, то през тази година те са сред най-трудно откриваемите кадри.
Причината – 24% от фирмите посочват липсата на твърди умения при кандидатите. 11% пък не откриват нужните талант и тясна специалност.
България е почти на дъното в Европа по брой IT специалисти, сочат данни на Евростат.
70% от фирмите у нас трудно намират хора за свободните позиции, защото кандидатите не отговарят на съвременните изисквания.
Ако през 2016 г. година IT специалистите са били по-лесни за откриване и наемане на работа, то през тази година те са сред най-трудно откриваемите кадри.
Причината – 24% от фирмите посочват липсата на твърди умения при кандидатите. 11% пък не откриват нужните талант и тясна специалност.
Именно заради глада за тесни специалисти в дигиталната сфера работодателите често разчитат само на умения.
Заради бума на технологиите експерти прогнозират, че 65% от днешните деца ще работят професии, които още дори не съществуват.
Източник и снимка: bTV
