Работодатели са готови да плащат квартири за работниците си, да поемат пътните им разходи и дори да платят разходите по преместването от един град в друг. Това съобщиха от Бюрото по труда в Бургас. Нивото на безработица в региона е 2,3%, което за много от собствениците на фирми се оказва сериозен проблем. Така например в голяма фабрика за преработка и консервиране на скариди в Айтос има сериозен недостиг на работна ръка. Именно там и шефовете са готови да плащат допълнително, само и само да си осигурят персонал. Любопитното в случая е обаче, че бонусите към заплатите са реално за нискоквалифицираните работници.
Тъй като в региона бизнесът е основно в сферата на услугите, тук се търсят много малко висшисти. Друг интересен акцент е, че туристическият бранш все още не е готов да предлага по-атрактивни условия на труд, въпреки че недостигът на кради в сферата на туризма е сериозен и като проблем се задълбочава с всяка изминала година. Има все пак хотелиери, които наемат част от персонала си целогодишно. В разгара на сезона служителите им получават високи заплати, а след това шефовете им плащат и ги осигуряват на минималната заплата, въпреки че хотелите им са затворени.
Снимка: www.pcexpres.sk
